Lavazza: come la piattaforma Game & Gain ha permesso di ottenere di più dal team di forza vendita

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Lavazza voleva incentivare i propri sales team a spingere le vendite e raggiungere più clienti.

Abbiamo aiutato Lavazza a motivare i suoi venditori con la nostra piattaforma Game & Gain, che utilizza meccaniche di gioco per incoraggiare l'impegno del personale, come punti e premi al raggiungimento di determinati obiettivi.

Le sfide di Lavazza

  1. Incentivare i team di vendita
  2. Migliorare la formazione e lo sviluppo
  3. Fidelizzare i dipendenti

Come Game & Gain ha supportato Lavazza

Migliorare le prestazioni dei dipendenti

Facendo competere il personale e facendogli ottenere dei premi, Lavazza ha ottenuto ancora di più dalla forza vendita.

Comunicare massivamente

Con la sua soluzione abilitata al cloud, Game & Gain semplifica l'interazione con grandi gruppi di dipendenti in un unico touchpoint.

Aumentare la soddisfazione dei dipendenti

Aiutando i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale e riconoscendo il loro duro lavoro, Lavazza è in grado di lavorare sulla fedeltà delle proprie risorse umane.

Una personalizzazione completa

Game & Gain è completamente personalizzabile, quindi Lavazza ha potuto costruire una piattaforma ad hoc in base alle proprie esigenze che fosse quindi completamente on-brand.

+100%
Aumento del fatturato di Lavazza con l'utilizzo di Game & Gain