Per consentire alle persone di lavorare in sicurezza, il management ha deciso di prolungare il lavoro a distanza fino ad agosto 2021
Con l’arrivo della pandemia il gruppo fintech italiano Epipoli, leader nell’innovazione e nel digital engagement con circa 140 milioni di euro di ricavi, ha attivato lo smartworking per gli oltre 70 dipendenti, al pari di altri grandi gruppi italiani ed internazionali.
Fin dai primi momenti, l’adozione dello smartworking è stata accompagnata da strategie efficaci di comunicazione interna, pensate per far sentire tutti i collaboratori parte di un unico gruppo di lavoro affiatato.
“Occupandoci da sempre di engagement aziendale per brand e imprese, ci siamo resi conto che la pandemia rappresentava sì una sfida, ma anche una grande opportunità per rafforzare le relazioni interne fra colleghi” commenta Pina Panunzio, marketing e partnership director di Epipoli.
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